老铁们, 准备过年了, 今天来聊一个寰球齐比拟柔和的话题, 年终奖。有的公司可能发几十个万一个东谈主,有的公司可能连工资齐发不起!
不同公司照实会有不同的奖金, 可是要过年了,回家望望父母是必须的。
正所谓"有钱没钱,回家过年", 这句话说出了几许打工东谈主的心声啊,无论在外混得何如,家长久是最和善的港湾。
这几天腾讯又发年终奖了, 传奇是3个月起步! 有东谈主在网上爆料了我方的年终奖, 发了66万,我的天? 无为东谈主要干几许年才调存到这个数, 简直空泛竣事了我的念念象。
腾讯绩效和奖金对应联系:
伸开剩余79%进展超卓, 得回隆起评级的职工,可止境得回相配于5个月以至更多的月薪行动年终奖励。
进展高超, 绩效为高超的职工,年终奖一般在3-4个月月薪。
进展欠佳, 被评为欠佳的职工,年终奖通常在1-2个月月薪。
腾讯2024年无为职工的年终奖平均为15个月工资,进展优秀者可达18个月以上。不同部门之间年终奖存在较大差距。
如2025年传闻微信行状群年终奖最多,这可能和视频号、微信小店等居品的出色进展存关。
还有腾讯的阳光普照奖为每东谈主100股股票,约合6.1万元,但该讯息还不知真假。
最近在好意思国因为ticktock被封事件,而红遍全宇宙的小红书,于是有网友贴出了该公司50个月的年终奖!
真不知谈这些奖金是不是大风刮来的.
年终奖行动一种福利轨制,虽有些公司会明确写入办事公约,表率披发13薪、14薪大要其他方式的年终奖金,但并莫得法律表率每家公司必须披发年终奖。
发回是不发的决定权通常掌执在雇主手里。
有的公司年终奖是10个月薪水,令东谈主赞赏;像米哈游, 网易, 莉莉丝这么的游戏大厂,一般齐有16薪, 未必可能还有款式奖,季度奖,优秀职工奖等等!
而有的公司年终奖可能是一张购物卡,一张优惠券,雇主也给你画大饼 :"不时致力,公司详情不会亏待你的"。
简直几家雀跃几家愁啊,于是就有东谈主就给雇主撸出了年终奖的级别和定律:
100-1000元的:
发200元,还等什么迅速下野。
发500元,下野,炒雇主鱿鱼。
发800元,有点彷徨,先望望来岁情况。
发1000元,还算适意,不时致力干。
1000-10000元的:
发2000元,感德公司,来岁加油干。
发3000元,迪士尼彩乐园3app公司真好,断念塌地随着干。
发5000元,雇主睿智,一定作念出更大收货。
发10000 元,这公司便是我的家,拚命也要为它争气。
10000元以上的:
发50000元,这辈子就认定这家公司了,毫不跳槽。
发100000元,公司便是我的生命,愿为它奉献一切。
有媒体统计拜访,上班族东谈主均年终奖为6091元,可践诺中仅有4成能拿到这笔钱,这意味着大部分东谈主齐和这个年终奖绝缘。
这个数据实在度如故蛮高的,毕竟不少公司一直齐莫得披发过年终奖,更并且不同业业、岗亭的年终奖披发情况就更不同样,公司磋磨效益亦然不同,部分雇主更是秉持着毛不拔的原则,更不行能给职工发年终奖了。
不得不说,差距是一直存在的。有东谈主年终有几万、几十万的丰厚奖金,有东谈主却连影子齐没见过。
在现时的大环境下,对大批东谈主而言,能领有一份踏实职责就照旧是很可以了,年终奖究竟有莫得,和几许的问题,en叔合计照实没必要太过纠结了。
写到这里,老铁们,你们的年终奖又是几许呢? 如故雇主又早早给你画好了来岁的大饼呢?
春节来了最新迪士尼彩乐园,无论你口袋有没钱,齐但愿你能心胸感德,重视那份属于我方的亲情, 回家的路,长久不要错过!
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