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“职责的内容，是为了谢世。”

沉马常有，但伯乐不常有。

有若干刚毕业的东谈主会带着“学生念念维”，渴慕在任场上碰到欣赏我方的指点、融合友爱的共事和长进无量的职责，但施行是狠毒的，指点只关注服从而非经过，共事因利益运筹帷幄而非厚谊。

如若想要从中索要我方想要的心理价值，让职责酿成我方遐想中那般好意思好，只会让我方堕入“求而不得”的绝望心理中。

要昭着，职责仅仅职责，岂论你再怎么竭力，皆无法闲暇你的扫数需求，既要又要只会什么皆得不到。

职责是为了什么？职责是为了谢世，是为了获利。

除此以外饱和的心理价值，过度索要只会让我方堕入晦气中，让我方的但愿束缚龙套，履历口试、职责、去职的恶性轮回，弥远找不到我方真的想要的。

01

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不要对职责期待太高

没职责前，大深广东谈主对“职责”皆有过好意思好的幻想。

但真的职责了就会昭着，职责并莫得咱们遐想中好意思好，不是扫数东谈主皆能碰到空想的职责，不是扫数东谈主皆能碰到肯“帮你一把”的指点，不是扫数东谈主皆能碰到真的的良心单元，……期待太多，反而会更失望。

职责仅仅职责，是钱货两讫的事，收了钱就要作念事，再想获取什么，只会让我方在“不被闲暇”中变得爱悔恨。

想想，有若干东谈主平素换职责，是因为以为这份职责无法给我方想要的，是以想要从下一份职责中索要，却健忘问题梗概不在职责，而在咱们我方，过分索要职责中很难领有的东西。

就像有些东谈主是为了完了瞎想去职责，但职责了却会发现这条路并莫得咱们遐想中浅易，不是作念了这份职责就能完了瞎想，要走的路还有很长，要吃的苦还有许多。

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一份职责，不要期待太多，既要又要只会什么皆得不到，想要获取什么，就要先付出什么，否则晦气的就会是我方。

02

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不要期待指点领路你

杨纯真在《仙葩说》中直言：“职工与指点仅仅雇佣关系，闭环止于工资披发。”你不要休想你的指点领路你，如若东谈主东谈主皆需次序导的领路，那指点怕是就要转业作念脸色运筹帷幄师了。

施行中的指点，更在乎的是服从，迪士尼彩乐园微信群而不是经过。他不可能因你的少量分解就对你表扬，也不可能技能属目你的心理，更不可能把扫数话皆跟你说得那么昭着。

惟恐分斟酌指点怎么看我方，不如把我方手头上的职责作念好。只须你才气足够强，公司需要你，你作念什么就皆是对的。想想某些公司的销冠一个东谈主的事迹就占了公司的泰半，只须动作莫得超出容忍限制，指点皆不会特意去找他茬，以至会技能捧着他。

是以，不要总是期待指点领路你的苦与累，没东谈主会崇敬你累不累，他们崇敬的唯有你能给公司带来若干价值。把时分和元气心灵皆放在职责中，让我方的职责越作念越好，指点当然会看到你的存在，把你放在眼里，否则你弥远是无关紧要的存在。

03

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职场懂知足，才能活更好

路遥在《世俗的寰宇》中写谈：“钱是个好东西，它能使东谈主不再心慌，况兼叫东谈主产生自信。”

固然钱不是全能的，但莫得钱却是万万不可的。

职责不错是为了瞎想，不错是为了兴味，但这一切的前提皆是“你有钱”，否则职责的起点就势必是为了获利。而想要赚到钱，就要先职责，若仅仅单纯付出劳力，那再竭力也赚不到若干，但想要靠脑力获利，又不是你想就能作念到的，需要先竭力普及我方，才能领有赚更多钱的才气。

否则说再多的想获利，说再多的想碰到好的指点，说再多的想找到一份好的职责，皆只会是“想”，而不是作念到，想作念到就要付出动作去作念，作念了才能找到谜底。干预职场，咱们不要太注重别东谈主怎么看我方，要专注在我方的职责上，竭力作念出该有的成绩，才能获取我方想要的。

不外，也不是扫数想要皆能获取，又要赚到钱，又要心理价值，除非你止境优秀，否则很穷苦到，除此以外的其它，想要皆获取，基本是不可能的。

是以说，不要对职责有太多期待，放下期待，才能成绩更多。这世上不存在事事如意的职责，只存在懂得知足的咱们。

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